Im Herzen eines jeden erfolgreichen Unternehmens liegt eine starke und lebendige Unternehmenskultur. Wir glauben fest daran, dass diese Kultur von einem gemeinsamen Wertesystem getragen wird, das unser tägliches Handeln leitet und uns bei unseren Entscheidungen unterstützt. Unsere Unternehmenswerte sind daher nicht nur Leitlinien, sondern vielmehr der Kern unserer Identität und der gemeinsame Nenner, der uns als Team vereint.
Die Auswahl unserer Mitarbeiter erfolgt daher nicht ausschließlich aufgrund ihrer fachlichen Fähigkeiten, sondern ebenso danach, ob sie unser Werteverständnis teilen und bereit sind, dieses aktiv zu leben und zu fördern. Durch ein geteiltes Verständnis von unseren Werten entsteht eine starke Unternehmenskultur, die wir durch regelmäßige Maßnahmen stärken und ausbauen.
Die folgenden Werte bilden das Fundament unseres Handelns und prägen unser Miteinander im Unternehmen und im Umgang mit unseren Kunden und Partnern. Sie sind das Herzstück unserer Identität und der Schlüssel zu unserem Erfolg:
- Engagement und Verantwortung - Wir halten, was wir versprechen. Ambition und Verantwortungsbewusstsein prägen unser Handeln und treiben uns an, herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Menschlichkeit, Integrität und Transparenz - Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Unser Handeln ist geprägt von Integrität und Offenheit. Durch gegenseitiges Vertrauen, Mut zur Verletzlichkeit und transparente Kommunikation schaffen wir ein respektvolles Umfeld, in dem sich jeder entwickeln kann.
- Lebenslanges Lernen und Neugier - Ständiges Lernen ist für uns eine Bereicherung. Wir teilen unser Wissen, tauschen Erfahrungen aus und bleiben neugierig, um uns selbst und andere kontinuierlich weiter zu entwickeln.
- Diversität, Inklusion und Internationalität - Vielfalt bereichert uns. Wir schätzen und fördern unterschiedliche Perspektiven und sind stolz auf unser internationales Team, das ein Klima der Inklusion pflegt.
- Eigeninitiative und Handlungsorientierung - Wir sind Macher. Eigeninitiative und proaktives Handeln bestimmen unser Tun. Wir glauben daran, dass es besser ist, um Vergebung zu bitten, als um Erlaubnis zu fragen.
- Gemeinschaft und hohe Talentdichte - Unsere Stärke liegt in der Gemeinschaft. Wir schätzen Teamfähigkeit über individuelle Fähigkeiten und sind überzeugt, dass starke, teamfähige Individuen ein Umfeld schaffen, das herausragende Persönlichkeiten anzieht und formt.
- Konstruktive Konflikte und kontinuierliche Verbesserung - Wir begrüßen konstruktive Konflikte als Motor für ständige Verbesserungen. Stets offen für unterschiedliche Ansichten, nutzen wir diese als Katalysator für Fortschritt und Innovation.
- Spaß und hervorragende Arbeitsbedingungen - Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Freude bereiten sollte. Daher reduzieren wir Bürokratie, stellen erstklassige Arbeitsmittel bereit und investieren in hohem Maße in unsere Mitarbeiter.